Що таке екстранет та інтранет сайтуОсновна функція Extranet-систем – надання доступу до формалізованої інформації корпоративним службам, віддаленим підрозділам компанії, партнерам по франшизі, дилерській мережі, гуртовим покупцям та іншим партнерам чи клієнтам. Екстранет-система є невидимою в пошукових машинах. Доступ до системи надається адміністратором за заявкою користувача.
При створенні екстранет-систем пріоритетними цілями є безпека та розмежування прав доступу до інформації та сервісів. Оскільки рівень захисту екстранет-систем зазвичай вищий, ніж захист звичайного корпоративного сайту, компанія має можливість розміщувати в системі закриті корпоративні матеріали і надавати користувачам доступ до сервісних функцій, безпосередньо пов'язаних з діяльністю компанії.
Extranet-системи успішно впроваджені такими великими компаніями: «ТНК-BP», «Фелікс», «Ardo», «МТС», «Zebra Telecom», «R-Style», «XEROX Russia», «OTTO», «AGFA Україна» тощо.
Intranet – це внутрішня корпоративна мережа, побудована на Інтернет-технологіях.
Intranet-системи – це проміжна ланка між локальною мережею та корпоративними системами високого рівня – CRM і ERP. З технічної точки зору, Інтранет – це внутрішній корпоративний web-портал, створений для вирішення завдань саме Вашої компанії; в першу чергу, по систематизації, зберіганню та обробці внутрішньокорпоративної інформації. Інтранет-сайт доступний тільки в рамках локальної мережі компанії, включаючи віддалені філіали (Intranet) або як портал в мережі Інтернет, невидимий в пошукових системах , що потребує авторизації при вході (Extranet). Доступ до сторінок порталу здійснюється через web-браузер, що дозволяє користуватись послугами Iнтранет-систем людям з мінімальною комп'ютерною підготовкою. Оновлення інформації здійснюється відповідальними співробітниками з допомогою спеціальних інтерфейсів, робота з якими практично ідентична роботі з офісними додатками.
Ключовим словом для Intranet-систем є слово «єдиний»: єдиний спосіб обробки, зберігання, доступу до інформації, єдина уніфікована робота, єдиний формат документів. Такий підхід дає співробітникам можливість найбільш ефективно використовувати накопичені корпоративні знання, оперативно реагувати на події, що відбуваються, а підприємству в цілому надає нові можливості організації свого бізнесу.
